Przedsiębiorstwo spedycyjne, centrum naukowe, a nawet port lotniczy – to półfinałowi laureaci konkursu „Pracodawca przyjazny WOT”. Swoich kandydatów przez ponad dwa miesiące zgłaszali terytorialsi z każdej z trzynastu brygad OT. Najlepszego z najlepszych poznamy na gali finałowej pod koniec marca.

W wojskach obrony terytorialnej służy obecnie ponad 15 tys. żołnierzy pełniących terytorialną służbę wojskową. Aż 80 proc. z nich pracuje zawodowo, bo w WOT można pogodzić obie te aktywności. – Byłoby to na pewno trudniejsze bez wsparcia ze strony pracodawców. Organizując konkurs chcieliśmy zatem docenić tych przedsiębiorców, którzy swoją postawą wspierają pracowników żołnierzy, wdrażają rozwiązania ułatwiające łączenie im służby z pracą, a także dostrzegają korzyści płynące z zatrudniania żołnierza WOT-u – mówi ppłk Marek Pietrzak, rzecznik prasowy Dowództwa  WOT.

Konkurs został ogłoszony w połowie grudnia 2018 roku. Jego pierwszy etap był prowadzony w trzynastu brygadach OT. Przez ponad dwa miesiące żołnierze za pomocą portalu informacyjnego zgłaszali swoich kandydatów. Poza wskazaniem konkretnej firmy we wniosku musiało się też znaleźć krótkie uzasadnienie wyboru. Chodziło o informacje dotyczące m.in. stosunku do kwestii zatrudniania żołnierza TSW oraz warunków w zakładach pracy. Zgłaszani przez żołnierzy pracodawcy byli także zapraszani na spotkania do jednostek, gdzie musieli m.in. rozwiązać quiz o WOT i wykazać się wiedzą o działalności formacji. Na podstawie wniosków od żołnierzy brygadowe komisje wybrały po jednym kandydacie.

Najlepsza trzynastka

Ostatecznie do  Dowództwa WOT wpłynęła lista 13 firm i instytucji, zawierająca po jednym zgłoszeniu z każdej jednostki OT. Na liście znalazły się m.in. firma ochroniarska, szkoła podstawowa, urząd marszałkowski, zakład przetwórstwa owocowo-warzywnego, a także port lotniczy. – Wytypowaliśmy na przykład firmę Adampol S.A. specjalizującą się w transporcie, logistyce i spedycji. Już na początkowym etapie tworzenia naszej jednostki wiceprezes zorganizował ze swoimi pracownikami spotkanie poświęcone służbie w WOT. Niedługo po nim w nasze szeregi wstąpili pierwsi pracownicy firmy – mówipor. Łukasz Wilczewski, oficer prasowy 1 Podlaskiej Brygady OT.

Adam Byglewski, wiceprezes firmy Adampol S.A., nie ukrywa, że znaleźć się w trzynastce najlepszych, to na pewno powód do zadowolenia. – Do służby naszych pracowników podchodzimy z powagą, bo mamy świadomość, że ich wiedza czy umiejętności zawsze mogą się przydać. Razem z żołnierzami organizujemy spotkania i namawiamy wspólnie do służby w WOT. Przecież żołnierze, którzy służą w wojskach obrony terytorialnej wzmacniają potencjał obronny naszego terytorium.  Dlatego na pewno warto mieć u siebie ludzi, którzy chcą poświęcić swój prywatny czas, swoją energię, by w razie konieczności służyć wsparciem lokalnym społecznościom – mówi Adam Byglewski.

Co w swoich pracodawcach docenili żołnierze? Np. pozytywne podejście do szkolenia w jednostce, wsparcie w pełnieniu służby, zaangażowanie pracodawców w lokalne uroczystości patriotyczne i stwarzanie przez nich przyjaznych warunków pracy. Żołnierze podkreślali, że szefowie nie robią problemów z udzielaniem dni wolnych, niektórzy nawet sami proponują rozwiązania, mające ułatwić np. rozliczenie nieobecności pracownika w związku z jego udziałem w szkoleniach. – Niektórzy pracodawcy chwalą  się terytorialsami przed innymi właścicielami firm, zachęcają do wstępowania do formacji i sami też rozważają taką możliwość. Inni z kolei zauważają korzyści płynące z zatrudnienia terytorialsa dla społeczności lokalnej, np. w przypadku wystąpienia klęski żywiołowej. Kolejni dostrzegają natomiast, że zdobyte w wojsku wiedza i umiejętności żołnierza pozytywnie wpływają na wykonywanie przez pracownika zadań służbowych. W wielu przypadkach żołnierze są stawiani jako wzór dla pracowników – mówi ppłk Pietrzak.

Gala finałowa

Drugi etap konkursu odbędzie się na szczeblu Dowództwa WOT.  – Z grona 13 firm i instytucji musimy wyłonić najlepszego. To niełatwe zadanie, bo przecież żołnierze solidnie uargumentowali swoje wybory, przekonując, że to właśnie ich szef jest przychylny naszej formacji oraz zatrudnianiu terytorialsów – mówi ppłk Pietrzak. Komisja konkursowa poza uzasadnieniem będzie brać pod uwagę także liczbę głosów oddanych na danego kandydata oraz jego wiedzę o formacji.

Wyniki konkursu poznamy 27 marca. Wtedy w Warszawie odbędzie się uroczysta gala z udziałem wszystkich laureatów. Zwycięzcy zostanie przyznany tytuł „Pracodawcy przyjaznego WOT”.

Konkurs „Pracodawca przyjazny WOT” jest częścią projektu „Pracodawca”.

Jego celem jest przybliżenie pracodawcom praw i obowiązków wynikających z zatrudniania terytorialsów, a także korzyści, jakie mogą odnieść firmy zatrudniające żołnierzy. W ramach projektu odbywają się m.in. spotkania z pracodawcami,szefowie firm zapraszani sąna różnego rodzaju wojskowe uroczystości, np. przysięgi żołnierzy, dowódcy i pracodawcy wymieniają się doświadczeniami na temat rozwiązań prawnych i organizacyjnych w zakresie służby i pracy terytorialsów.